2月28日，必发集团科技召开2012年度人力资源年会，回首了上年人力资源工作并确立了新一年的工作沉点。

        2012年，必发集团科技人力资源工作以“激励成长、助力转型”为领导方针，持续引智，广纳人才。1年来，多人获得国度、省、视注区及当局人才补助１胤⒓趴萍既瞬耪绞跏艿蕉嗉沂〖兑陨现髁髅教骞刈⒈。公司强化人才梯队造就，优化内训课程，开设首期“青苗班”，并凭借优良的人才成长环境和员工沟通机造获得“2012年湖北省十佳雇主”称号。

        2013年，必发集团科技人力资源工作将聚焦主题员工，以主题人才的成长推进企业的急剧发展；从市场定位和产品战术启程，持续优化人力资源结构，为公司新一年指标的实现提供优良的人力资源保险。